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채용 시 교육
산업현장 사망사고의 80%는 신입사원입니다.
형식적인 안전교육이 아닌 신입사원들이 안전의식과
안전문화를 내재화하여 실질적인 안전문화를 정착하게 됩니다.
80%
신입사원
20%
기타
'채용 시 교육'이 무엇인가요?
채용 시 교육이란 산업안전보건법 제29조에 근거하여 사업장에 새로 채용된
신규 입사자가 받아야 하는 법정교육으로 직무 배치 전 실시하여야 합니다.
교육 시간 및 내용은 산업안전보건법 시행규칙 제26조와 별표4, 별표5에 명시되어 있습니다.
교육대상 및 시간
교육대상
교육시간
일용근로자 및 근로계약기간이 1주일 이하인 기간제근로자
근로계약기간이 1주일 초과 1개월 이하인 기간제근로자
그 밖의 근로자
1시 간 이상
4시간 이상
8시간 이상
채용 시 교육 진행 방법
온라인 교육
언제 어디서든 수강할 수 있는 온라인 교육
휴대전화, 태블릿PC로도 수강 가능합니다.
오프라인 교육
산업안전 지도사들과 자사 콘텐츠 개발팀이 함께 연구 개발한 최신개정된 온라인 교육을 제공하고 있습니다.
비대면 교육
집체교육으로 인정되는 비대면 화상교육
개발된 업종별 교육과정
· 건설업
· 교육서비스업
· 기타업
· 도·소매업
· 물류·창고업
· 보건업
· 사무직
· 사회복지업
· 서비스업
· 시설·환경업
· 연구직
· 음식서비스업
· 제조업
* 찾아가는 안전교육
* PC, 모바일 이러닝 교육
교육업 근로자 8H
보건업 관리감독자 8H
1차시
2차시
3차시
4차시
5차시
6차시
7차시
8차시
감정노동관리와 직무스트레스 관리
건강검진과 관리
근골격계질환과 뇌심혈관질환 예방
급식시설 근로자의 안전보건
사고 시 응급처치
산업안전보건법과 중대재해처벌법의 이해
안전보건표지와 안전심리의 이해
업무상재해와 산업재해보상보험법
1차시
2차시
3차시
4차시
5차시
6차시
7차시
8차시
감정노동관리와 직무스트레스 관리
건강검진과 관리
근골격계질환과 뇌심혈관질환 예방
사고 시 응급처치
산업안전보건법과 중대재해처벌법의 이해
안전보건표지와 안전심리의 이해
업무상재해와 산업재해보상보험법
MSDS 이해와 화학물질취급 작업안전
작업내용 변경 시 교육
'작업내용 변경 시 교육'이
무엇인가요?
근로자가 기존 수행하던 작업내용과 다른 작업으로 전환했을 때나
작업설비, 작업방법 등에 대해서 변경이 있었을 때에 받아야 하는 교육을 말하며
사업주는 근로자가 작업내용 변경 과정에서 발생할 수 있는 안전사고를 예방하기 위해
변경된 작업에 근로자를 배치하기 전에 교육을 실시하여야 합니다.
교육대상 및 시간
교육대상
교육시간
일용근로자 및 근로계약기간이 1주일 이하인 기간제근로자
그 밖의 근로자
1시간 이상
2시간 이상
채용 시 교육 진행 방법
온라인 교육
언제 어디서든 수강할 수 있는 온라인 교육
휴대전화, 태블릿PC로도 수강 가능합니다.
오프라인 교육
산업안전 지도사들과 자사 콘텐츠 개발팀이 함께 연구 개발한 최신개정된 온라인 교육을 제공하고 있습니다.
비대면 교육
집체교육으로 인정되는 비대면 화상교육
개발된 업종별 교육과정
· 건설업
· 교육서비스업
· 기타업
· 도·소매업
· 물류·창고업
· 보건업
· 사무직
· 사회복지업
· 서비스업
· 시설·환경업
· 연구직
· 음식서비스업
· 제조업
* 찾아가는 안전교육
* PC, 모바일 이러닝 교육
물류·창고업 관리감독자 2H
연구직 관리감독자 2H
1차시
2차시
감정노동관리와 직무스트레스 관리
건강검진과 관리
1차시
2차시
건강검진과 관리
MSDS 이해와 화학물질취급 작업안전
* 관리감독자의 역할과 직무에 대해서 이해하고 안전보건에 대한 전문지식을 습득하여 사업장 내 작업내용이 변경 된 관리감독자의 업무역량을 증진할 수 있다.
기타업 근로자 2H
음식서비스업 근로자 2H
1차시
2차시
건강검진과 관리
근골격계질환과 뇌심혈관질환 예방
1차시
2차시
감정노동관리와 직무스트레스 관리
건강검진과 관리
* 교육을 통해 변경 된 직무 배치 전 안전보건에 대한 전문지식을 습득하여 변경 된 업무에 대한 근로자의 업무역량을 증진할 수 있다.
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